O papel das mulheres no mercado de trabalho continua sendo um tema atual, especialmente ao considerar a jornada dupla enfrentada por aquelas que são mães. Neste mês em que celebramos o Dia das Mães, a reflexão sobre esse desafio ganha ainda mais relevância.
Flávia Sá, executiva de 46 anos do Grupo Aliar, sempre teve o sonho de ser mãe, o que realizou aos 35 anos. Atualmente, ela equilibra sua carreira como diretora de Marketing e Franquia com a maternidade de um filho de 12 anos. Flávia destaca que, apesar de contar com uma rede de apoio robusta, compreende que essa não é a realidade de todas as mulheres. "A jornada é dura para todas nós. Após um longo dia de trabalho, ainda há tarefas em casa. Sou grata por ter suporte para tornar minha rotina mais suave," ela compartilha.
Ela ressalta a importância de se manter profissionalmente realizada, mesmo quando isso implica em desafios adicionais. "Algumas mães escolhem pausar suas carreiras para se dedicar aos filhos, e isso é perfeitamente válido. Eu, por outro lado, quero que meu filho me veja ativa e satisfeita com meu trabalho. É essencial mostrar que é possível conciliar as diversas facetas da vida," afirma Flávia.
Flávia é filha de um dos fundadores da rede de lojas A Tintas MC e cresceu inspirada pelo empreendedorismo do pai. Optando por construir sua carreira independente do negócio familiar, ela trabalhou por mais de dez anos no mercado antes de ingressar no grupo familiar. "Era importante para mim ter experiência própria para evitar julgamentos por ser herdeira," explica.
Hoje, como diretora, Flávia busca equilibrar suas responsabilidades profissionais e pessoais, estabelecendo limites claros para manter o equilíbrio. "No trabalho, dou o meu máximo, mas em casa, faço questão de estar presente para meu filho, levando-o à escola e almoçando com ele quando possível," ela diz, enfatizando que, mesmo que pareça pouco, a qualidade desses momentos compartilhados é o que realmente importa.
Este exemplo, inspirado no amor pelo trabalho visto em sua família, guia Flávia não apenas na gestão empresarial, mas também na maternidade, mostrando que é possível manter a doçura na vida, mesmo quando os desafios são grandes.
